本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
热门搜索:龙华富士康  技术工  南宁富士康  松岗富士康  观澜富士康  深圳富士康  成都富士康  宁波富士康  小时工  郑州富士康
您当前位置:首页>新闻资讯>职场新闻
更新:2022-04-16 15:23:00   浏览:12028人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
为什么电子厂的员工都不稳定? 5500-7500元/月
富士康官方直招 - 正式工/技工/小时工/临时工/派遣工/暑假工/寒假工/干部
五险一金 空调车间 空调宿舍 入职有奖金 全部坐班 每月7号发工资 官方直招
要求:18-45周岁内 | 男女不限 | 学历不限 | 二代有效身份证 | 入职有奖金
流程:在线报名>>短信或电话通知>>招募中心体检面试>>分配宿舍>>入职培训>>签订合同>>正式上岗
☎ 招聘热线: 18688776691QQ咨询我要报名微信客服号微信公众号
我要在线报名,获取入职奖金
正规渠道/免费入职/内部直招/当天安排宿舍/非中介
官方招聘热线:18688776691 <富士康招募中心>

地区选择:

厂区选择:

招聘列表:

你的姓名:

身份证号:

手机号码:

面试日期:

验证码:

 
截止目前为止已经有11128人关注!
王 * *139****8780已成功入职 免费送厂

张 * *189****1859已成功入职 免费送厂

符 * *155****8181已成功入职 免费送厂

杨 * *188****1255已成功入职 免费送厂

刘 * *150****3308已成功入职 免费送厂

吴 * *159****2358已成功入职 免费送厂

 
今天给各位分享为什么电子厂的员工都不稳定?的知识,同时对观澜富士康招聘-为什么富士康电子厂的员工都不稳定?进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

原标题:为什么富士康电子厂的员工都不稳定?

为什么有的富士康电子厂天天都在招人,是留不住人还是什么原因?通常富士康电子厂分富士康小时工和正式工,工厂会根据自身情况来调整正式工富士康小时工的比例、数量。大部分富士康小时工会选择在工期结束的时候离开,有些大型的企业用人的数量更多,所以富士康小时工工期结束离开也是很正常。

还有一种“神厂”所处的正是上升期的行业,不依赖周期性的订单,正式工的比例高福利好待遇好,员工自然工作稳定,这类型的厂通常很少招聘,凡是招聘竞争绝对激烈。正式工比例较高的企业提高福利待遇,员工自然不会跑路。

有很多人进富士康不过是为了过渡,像是迷茫期进入轨道前的缓冲,经历失败短暂的避风港,选择富士康电子厂不是妥协更不是结果,只是在富士康电子厂短暂的停留,最后重新进入他们的轨道,所以离别也是注定的。

在用工市场迎来高峰期的时候,整个市场都很活跃,不少人会选择薪资更高额企业,这个时间段留不住人似乎也很正常,毕竟错过了还得等上一段时间。

你呆的最久的企业是多久,有没有离开为什么选择离开,欢迎在评论区留言。返回 ,查看更多


经过以上对为什么电子厂的员工都不稳定?的分享介绍,相信你对观澜富士康招聘-为什么富士康电子厂的员工都不稳定?有了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注观澜富士康官方招聘,我们将持续为您分享!
本页网址:https://www.fskrcw.com/4713.html 转载请注明出处!
提示:本站是富士康员工内部推荐、直招,不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;富士康招工不收费,谨防上当受骗
招聘热线:田主管 18688776691(微信同号)
友情链接:
富士康直招网 |
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
  • 富士康官方直招网
富士康官方直招 / 免费申请入职 / 介绍员工有奖
招聘热线:18688776691(来电保密,请放心致电!)
官方招聘客服
微信扫一扫咨询
官方招聘热线
18688776691
关闭

海量招工信息 / 全程免费入职 / 介绍工人有奖
我们是正规渠道,工厂直接招聘入职!{dede:global.cfg_tels/}

  • 关闭

    海量招工信息 / 全程免费入职 / 介绍工人有奖
    我们是正规渠道,工厂直接招聘入职!{dede:global.cfg_tels/}

  • 关闭

    海量招工信息 / 全程免费入职 / 介绍工人有奖
    我们是正规渠道,工厂直接招聘入职!{dede:global.cfg_tels/}