更新:2022-09-30 04:05:18 浏览:11216人 申请::1316人≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
2022年深圳富士康技术工内部推荐_深圳富士康内部推荐只限推荐普工吗?5500-7500元/月
富士康官方直招 - 正式工/技工/小时工/临时工/派遣工/暑假工/寒假工/干部
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要求:18-45周岁内 | 男女不限 | 学历不限 | 二代有效身份证 | 入职有奖金
流程:在线报名>>短信或电话通知>>招募中心体检面试>>分配宿舍>>入职培训>>签订合同>>正式上岗
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截止目前为止已经有1316人关注!
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**类是内部员工相互推荐,即两人都是富士康员工,类似于内部招聘,推荐职位不限。看各单位的具体岗位要求,可以参考公司内部招聘网站
还有**类是外部推荐,即内部员工推荐非富士康聘用的外部员工到富士康工作。推荐的职位不**于普通工人,还包括技术和管理职位。你可以参考富士康发布的各种招聘信息
希望对你有帮助
2、富士康目前的内部推荐有什么好处吗?
不在富士康就不能推荐。投简历,普工可以推荐,做什么工作,龙华富士康一直在招人
4、富士康内部招聘的具体推荐是什么?
现在我们要女工
5、询问富士康内部推荐。更好的部门没有推荐费。
能不能推荐你进观澜湖富士康,都是做苹果产品的无尘车间?有需要可以私信我微信聊天
6、富士康有内部推荐吗?
富士康招聘员工,是面向社会的。在富士康官网上,有各类招聘的专门招聘信息。需要的人才。符合条件的求职者可以在网站上注册并提交简历进行申请。
当然,内部人员也可以推荐。
7、富士康内部推荐需要什么资料
事实上,电子厂在旺季雇佣的普通员工大部分都会选择这种方式。大部分工作都是无聊和重复的工作。南方很多电子厂多年来一直在使用,一直延续到**。
内部推荐有奖励,富士康也不例外。七八百左右,员工工作一个月就会得到奖励。两个月和三个月后,他们宣传的金额就是他们宣传的金额。看起来很容易,但要得到它并不容易,因为富士康的流动性很大,很难坚持三个月。
其实内部推荐是一个没有什么价值的后门。**机关和企业的许多空缺职位,必须**时间分配给公司员工或领导的亲友。然而,在富士康这样一个庞大而稳定的集团中,事业部级的员工很少跳槽跳槽。因此,只剩下员工级别的普通员工。
8、现在深圳龙华富士康,有没有内部推荐?
龙华富士康下半年是招聘旺季。您可以在工厂附近找到内部工作人员,并请他们推荐您进入。
9、是富士康深圳龙华内部推荐好还是直接申请好?
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提示:我们是富士康官方直招内部招聘、不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;富士康招工不收费,谨防上当受骗招聘热线:田主管 18688776691(微信同号)