全是假的，不是吗？ 就是用富士康内部推荐封面骗钱而已！

富士康内部推荐是这样的：内部员工可以推荐自己的朋友，亲戚进入富士康，这个推荐只是把这些东西简历给HR，然后还得面试等等，而外部招聘的过程是一样的！ 内部推荐大部分都是普工，就是富士康在人才市场上招不到普工，问员工给朋友啊，亲戚啊，拉进富士康。 并且推荐进来比招更稳，毕竟富士康有朋友！

如果你是一般工人去富士康推荐你直接去富士康大门，一般富士康工厂大门会有一个一般的招聘点。 带上你的身份证和文凭！

如果有工程师想进入富士康，那就直接去人才市场或者网上发简历！ 。

重庆富士康内部招聘网：网上重庆富士康招聘是真的吗

不是谎言。 只是有一些骗子在外面贴着富士康招聘来作弊！ ！

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富士康在重庆位于重庆西永，“西永家园”网上有一个富士康招聘科，其中看到富士康招聘医疗咨询电话：023-，我不知道是否有招聘电话，但业主可以“。。

重庆富士康内部招聘网：58里面重庆富士康招聘是不是真的

富士康招聘一个人介绍的人或机构是几百元的补贴，所以很多人力资源机构或人在58同城招聘，大多数都是真实的，建议你选择一个更好的机构，并且是在介绍招聘，不收费。

富士康DLIDL有什么好处？重庆富士康招聘信息。

对于中专生来说没有优势只有劣势（底薪还是和中专一样长，但是加班比较少）对于大专及以上的还是不错的，后期加薪会和IDL一样，但是一样的加班会比较少。