对于刚刚迈入社会的大学生而言，大家还沉浸在公平、自由的象牙塔法则当中，难以理解和适应充满挑战的职场法则，一不小心就会给来同事或者领导留下较差的印象，从而影响自己的升职加薪。那么，职场第一步怎么走才不会错呢？

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 俗话说男怕入错行，应用到现代，就是人怕入错行。职场作为每个成年人未来30多年打拼奋斗的场所，一旦第一步入错了行，就会比同龄人落后2-3年，那么再想实现跟同龄人一样的职位、薪资就更不可能了。因此，职场第一步，一定要规划好自我职业发展规划。

对于刚毕业的大学生而言，在投递简历之前，需要大家对每个领域做深入的行业调查，了解该行业的运作模式、变现模式，该行业的提升空间是什么？是否值得自己未来长时间的投入？比如：营销行业，从传统的线下、纸媒营销渠道，发展为现今的互联网、新媒体、短视频等品牌，整个营销平台迭代周期较短，对于大家的学习强度要求较高，如果你想从事这种行业，就免不了私下的大量充电学习。

因此，建议大家根据行业发展想好自己做什么的时候，一定要规划出自己1-3年的职业目标是什么，4-8年的职业规划是什么，从而找到跟自己目标契合的公司进行投递简历。

很多人认为，自己刚刚大学毕业还处于适应阶段，工作上的事情慢慢学习就行，每天朝九晚五、按部就班即可。殊不知，你在偷懒滑水的同时，其他同龄人已经制定好了工作规划，在顺利适应工作环境之后，就快速在本职岗位上发光发热，抓住岗位竞聘的机会，在短时期内实现了升职加薪的小目标。

针对这种情况，就建议大家在入职之后，针对所在岗位修去、公司晋升机制，给自己制定详细的年度计划、季度计划、月度计划和周计划，让自己每天都能看到进步，从而避免职场迷失。

初入职场的新人学习能力特别强，在可塑性方面是很多职场老手无法比拟的。因此，职场走好第一步，就需要大家抓住自己青春的大好记忆力，不断充电学习提升，培养相应的职业技能，并且要让这种职业技能在本岗位上充分发挥出来，从而凸显自己的工作价值。

职场经验的习得，是一个不断学习积累、迭代升级的过程，第一步至关重要。如果职场第一步走偏了或者走错了，势必会影响到自己的长期职业发展。因此，建议大家参照以上三个小技巧，帮助自己选择合适、恰当的职场第一步，然后才能步步高升！