底薪3000 加班费一小时30元左右,一个月综合工资怎么说也会超过5000,扣五险一金所得税,食宿后怎么说也4000左右。 看看加班多少,有课给你加,因为有些人想加班主管不加,龙华富士康招聘信息网。
龙华富士康现在的底薪是多少? 现在还在招聘吗? 从哪里来的?
经过1200个半年考核合格后涨2000底薪! 采访富士康北门
深圳龙华富士康员工底薪多少? 平均月薪是多少?
底薪1200、 10月考核过关底薪2000,龙华富士康底薪。
加班,星期六
天按劳动法,看部门,有的部门每月有300左右的津贴,平时加班一天最多2小时,周六,周日上班只给你8小时,偶尔10小时,一个月平时加班和周六
天加班,最多80小时,额外加班,预留下个月,~。2018年龙华富士康底薪。
不过,现在深圳的工厂正在搬出深圳,估计富士康很快就会离开深圳,留下来的人数估计是几万人吧,
我来自这家工厂,月薪1200元,月薪1800、 是个正式员工。 谢谢龙华富士康底薪多少。
底薪1200,加班费按劳动法规定,平时加班九元多一个小时,周六周日加班12元多,一个月下来一般两千多! 。
龙华富士康2017年6月入职,入职前三个月新员工月薪2130、深圳龙华富士康底薪。
我是CCPBG业务群,加班比较多,扣除五险一金吃3600-4200,三个月后底薪2550,加班100左右,扣除五险一金可得4500-4800左右。深圳龙华富士康底薪3000元,无食宿,富士康招聘网致力于富士康科技集团普工、技工等基础人力的招募工作!发布的富士康内部推荐招聘信息权威有效; 富士康招聘不收取任何费用;所有人员安排厂区面试;全面信息审核,龙华招聘信息富士康底薪,避免面试风险。
从早上8:00到晚上7:30,中间有一个半小时(两顿饭,平均7美元)。 扣五险一金加700餐左右。
薪资算法:2130*21、75=97、93,除以8小时等于12、24,正常加班1、5倍是18、36每小时,等于正常上班是115每天,周六天是243每天。 。
转正2650底薪,平时加班工资22、85,平均每天加2小时,周六天算加班,每小时30、46,节假日45、96一小时,夜班一点补贴,大概一个月下来是5000多到6000多,减去五险一金和5000多这样。
富士康招工不收费,选择正规报名渠道;谨防上当受骗!
点击进入:富士康官方直招网上报名入口>>