地产行业所涉及的业务比较多，因此招聘渠道也更为丰富，想要获得更好的工作机会，可以采用线上线下相结合的方式进行简历投递。地产行业往往具备雄厚的实力，求职时也应结合每一个地产企业的特色选择更适合自己的，具体该如何准备？下文的方法会对你提供一定帮助。

1、线上机会

多数应届生都会参与线上求职，大家比较熟悉的投递机会是校招，知名企业的校招时间往往比较早，而地产企业这种大型单位秋招人员不够的情况下还会进行春招。

直接在各地产企业的官网进行简历投递是最为安全的方式，名企通常在大三暑假各大企业就会发布应届生岗位招聘需求，开放简历投递通道，比较知名的地产集团包括保利、碧桂园、华润置地、龙湖集团等等。

大家也可以在正规招聘网站关注地产企业的招聘动态，很多招聘网站都开设了应届生招聘专区，只需要每天花几分钟关注信息更新即可。

内推也是一种好的渠道，想通过这种方式进行简历投递，需要具有非常好的辨别能力，最好找熟人进行内推，内推是不需要支付费用的。

2、线下机会

线下投递简历同样是一种好的求职途径，求职者可以参加宣讲会和招聘会。参加宣讲会可以对企业的发展现状、人才理念、招聘计划有进一步了解，少部分企业会接收简历、在招聘会上，企业主要是收取简历和初步面试，求职者投递简历的效率比较高，也有助于求职者对企业的工作人员以及企业形象有初步判断。

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 有些人虽然具有较强的实力，但却不会通过简历来介绍自己的优势。在投递简历时应届生比较常见的错误是介绍信息太多，应届生往往没有过多的有价值的项目经历，在技能较多的情况下，简历内容最好不要超过一页纸。填写简历信息的时候不要掺入过多主观性的词语，要保持客观。认真、努力都属于主观词语，而获得奖项、证书，这些是客观信息。

地产行业不同职位面试流程不同，有一些岗位需要经过笔试，而有一些岗位直接参加线下面试就可以，尤其是通过内推渠道进行简历投递的人员，应该更早准备面试。除了要准备好面试的着装，还需要准备好常见面试题的答案，例如为什么选择地产行业？为什么选择公司？为什么选择这一求职岗位？为了显示自己的专业性，应该采用主观思考和客观形式相结合的方式进行回答，例如“龙湖集团是实现人生追求的平台，成为一名优秀营销师是自己毕生理想”是主观回答，而“龙湖集团近一年的销售额达到3000亿，在综合运营效率、融资能力、规模等因素进行评比的权威排行榜中位居第一”是客观回答。

在对应的时期准备对应的事，才能更好地保持自己的求职节奏，避免在此期间出现焦虑。以上是地产行业有哪些投递机会的内容整理，在求职的不同时期所应准备的内容也不同，希望这些能对你提供帮助。