心理压力即精神压力,现代生活中每个人都有所体验,心理压力总的来说有社会、生活和竞争(competition)三个压力源。富士康内部推荐作为人力资源管理中的重要环节,人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节,也是人员选拔的基础。压力过大、过多会损害身体健康。那么,当我们出现心理压力时,应该如何去调整呢?下面就来为大家介绍几种调整压力的方法(method)。
一、运动解压
富士康招工不收费,选择正规报名渠道;谨防上当受骗!
点击进入:富士康官方直招网上报名入口>>