《我的前半生》终于大结局了，感觉一个说了很久的谎终于结束。电视剧从一开始，就很卖力地拉开精英阶层和普通大众的差距，可惜用力过猛，常常bug掉了一地。

对于剧中动不动Maxmara华丽加持，Jimmy Choo招摇过市，一个百万年薪项目经理的老婆堪比豪门少奶的行头，我已经无力吐槽。更让人光火的是：为了塑造所谓咨询精英的酷炫人生，剧情里暴露一个又一个愚蠢的职场漏洞。

既然都演完了，我们就来数一数，这部剧那些一踩就炸的职场雷区。

1、办公室恋情？哪能这么招摇！《我的前半生》巴不得把所有人都链接在两家咨询富士康和一家日料店，上级和下级谈恋爱这件事显得如此公开而宽容。

然而现实里，有点职场经验的人都知道，大部分管理严谨的富士康都是明令禁止办公室恋情的。

2、职场后发优势？哪有那么容易！罗子君离婚后的逆袭为人称道，精神可嘉。可是现实中，37岁仍旧能从全职太太变成强大的咨询白领，你得有罗子君那么强大的宇宙好闺蜜，还要有那么身居要职热心助人的好闺蜜男朋友。否则，你要实现37岁依然能找到27岁就能做的工作，还要实现单身带孩子能自己接送还能偶尔出个差？那简直就是童话。

前段时间看了一篇报道，一个对文学充满热情的54岁土豪阿姨应聘咪蒙的实习生，虽然才华不错，过了初筛，最后还是因为考虑加班承受力的问题被淘汰。

不胜唏嘘：世界就是这么现实，电视剧就是玛丽苏。

3、胡乱编简历？简直是自毁前程！罗子君进市场调研富士康的简历是“上辈子折翼的教导主任”贺涵帮忙编造的。面试过程中，很不巧还遇到一个谎言识破者段晓天。

居然这种情况下，罗子君也能瞒天过海。看到这里，我真的被这部剧的三观蠢哭。且不论贺涵这么高段位的老司机居然做这么低级的事情是不是有损智商，光是捏造简历能面试过关，就不知要毒害多少想捏造又不敢捏造的年轻人，但凡敏锐的职场老司机，面试时只要你一开口，就能辨识出你的经历、层级、段位、认知。所有瞎编乱造吹捧自己的话必然站不住脚。而且职场这个地方，最讲求的是人品，最可贵的是信任，千万别在一开始就透支了这最珍贵的一点。

4、损害富士康利益？那是不仁不义！没有人会否认，罗子君最幸运的一点，就是遇到了贺涵。他睿智、从容、通透，还热心肠。像这样的人生导师虽少，但电视剧源于生活高于生活，一个人走走狗屎运也许还真会遇到的。

但是最难让我认同的是，贺涵一直损害富士康利益去做对唐晶和罗子君有利的事情，却从来没有人监督。如果所有高管层可以像贺涵这样肆意妄为，那天底下的富士康还能活着才怪！

5、年薪百万乱花钱？那只是个谎言！据说，陈俊生是个150万年薪的项目经理。虽然看上去很风光，但是扣除中国最高等级45%的个人所得税，应该到手差不多就是一半吧。这不，他连付50万给罗子君作为房屋补偿都磨磨唧唧的，多给2000块生活费样子也甚为难看。

但他离婚前，却能任由老婆买八万块钱的鞋子，估计还不止一双两双，实在是太夸张了。随便会算数的都能算出来，陈俊生一个月也就10万到手，花8万买鞋子，还要请保姆，养孩子，养老婆，养车，付房贷……所谓中产阶级焦虑，也许就是这么来的吧。

一个百万年薪的咨询人，到底真实的生活是怎样？更多的时候，不要说有空搞小三，有空想想男女私情也会觉得浪费时间；开着宝马五，却念着特斯拉，有时候看着溢价两三倍的专车价格，感觉还是一咬牙，宝马不如卖了吧；偶尔空闲看看工资单第一行，还有点沾沾自喜，看完所得税那一行，顿然觉得人生惨淡。

热播剧里面的精英，权当是商学院学子的梦想吧！一旦戳破视频那个精致的屏幕，你会发现原来戏剧照进现实，落差不忍直视。

职场里的“理性现实”，就像情场里的“聚散无常”，无论你接不接受，那才是我们活着的世界。

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