人吃五谷杂粮，哪有不生病的，小病熬一熬吃点药，可能就没事了，大病没招只能请假去医院。很多工友觉得富士康电子厂很难请假，即使生病了，如果没有医院开的病例单，领导也不会认，一不小心还会被扣工资，请假果真这么难吗？

大家都知道请假分为：事假、病假、婚假、产假、工伤假、丧假等六种。在正规富士康或工厂如有员工请假必须按规定提供有关证明，办理请假手续方可离开岗位，休假期满应立即向批准部门销假。因特殊原因不能及时办理请假手续的，回岗后应马上补办。

一般人会觉得在厂里上班那请假很不容易，请不到不说还有可能直接被辞退，所以富士康电子厂请假问题就会有很多人关心。正常情况下，在厂里请假是需要告知领导的。如果你没有经过你的领导同意或擅自离岗的话就会被认定为旷工。旷工对于在厂里上班的人来说是一件特别不好的事，一般来说，富士康电子厂旷工3天就会被辞退，所以大家一定要请假，不要旷工。

富士康电子厂请假其实很容易的，只要你跟主管报备过了，并且获得批准再填好请假手续就可以了。一般不是特别忙的话基本都是可以批准的。

但是如果自己擅自走掉而不请假就算是旷工，不仅到时候会扣工资到时候你想在进富士康就麻烦了，进了黑名单基本昆山所有富士康电子厂都不会接受的，所以大家一定要记得请假。

最后小编提醒各位工友：在工厂上班期间如果没有紧急事件最好不要轻易请假，毕竟工厂不是自家开的，没有领导喜欢爱请假的员工。不过如有急事必须要请假，一定提前准备好所需资料，以防不时之需。

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