在工厂打工的朋友们，应该都不陌生。当你刚入职工厂的时候都会有一个入职培训，不知道你有没有这样的疑问，为什么要入职培训，感觉没有什么用？其实富士康电子厂和富士康都是一样的，新进员工都要进行入职培训的，那都培训什么内容呢？有什么用呢？

1、企业概况

当你进入一个工厂，这个工厂所属什么企业，是做什么的，他的发展，企业结构，都有什么部门，主要业务是做什么的，产品是什么，不能说你在一家企业做了一年半载了还不清楚自己在做什么。这一点是最基本的要求，如果一个员工连自己的工厂具体是做什么的都不知道，说明你不合格。

2、企业管理制度

俗话说：没有规矩不成方圆。企业如果没有良好的管理制度，可能会影响企业的发展。对于工友朋友们来说，最主要的制度就是员工日常行为规范，电子企业很多厂区在地上都标线，厂内部有，比如什么线是上下班，什么线是货物线，不能人走的线，餐厅、厂园区都有，就是为了规范化。另外员工穿着和日常行为都要规范化。对于工厂来说，有了管理制度，工厂才能更好的发展。

3、企业文化

对于一个企业，企业文化是非常重要的，千万不要小瞧这个企业文化，这是一个企业的核心，一个精神。如果一个企业连企业文化都没有，那这个工厂可能很容易就会被替代。

4、安全教育

最后一点，也是最重要的一点，这个是和我们的安全息息相关的。虽然很多工作岗位都是机械化，但是操作不当还是会存在安全问题的。人身安全是不容小觑的，所以岗前培训非常的重要。厂里很多的事故就是因为安全意识淡薄，责任心不强，对安全操作不熟悉，这些都是应该注意的小细节，好好听听入职培训，降低安全隐患。这一点工友朋友们一定要注意！

每个工厂都会有入职培训，不要觉得入职培训没有什么用，不为其他，就单单为了自己的安全着想，也要认真对待培训。

“企业直聘，工资更高”！富士康招聘网直聘网在全国铺设800余家门店，是家门口的普工招聘、富士康小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。

点击报名：https://www.fskzp.com?/Static/editerBaoMing/eid/45

推荐拿奖：https://www.fskzp.com?/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html

招商加盟热线： （李主管）

富士康总部地址：富士康招募中心南路绿地之窗云峰B座29楼